境内75吋及以上销量同比增幅达49.5%，山东省人境外65吋及以上销售额同比增幅82.5%。
然而，大常受到成本控制的影响，企业普通劳动力价格一直在低位徘徊，基本在每月二千元以下。尤其在发展初期企业不可能投入很大资金引进先进设备，发布大规模的生产都依赖手工。
所以，最新照明灯饰产业和其他高科技电子产业相比，对初级劳动人力资源的需求要大得多。当有工人这样对我说的时候，人事任免我真的感到很悲哀。在照明企业密集的古镇，决定企业一年四季都在招聘普工。
对此百思不得其解人常说千军易得，山东省人一将难求，山东省人哪有高级人才不缺，缺普通工人的?难道照明灯饰企业真的高级人才济济了?但是，当留心观察、了解企业状况之后，对这种千将易得，一卒难求的现象也就见怪不怪了。造成这个现状的原因，大常除了成本控制问题之外，还包括企业错误的用工制度。
据调查，发布能让普工享受8小时工作制的照明企业凤毛麟角，绝大多数做灯人长期超负荷、超工作时间奋战在车间，有的甚至连法定的节假日都被剥夺了。
照明企业的招工广告在各类媒体也是铺天盖地，最新从年头招聘到年尾。人事任免（ii）金属节点和有机配体的配位饱和中心使得污染物难以在金属位点附近相互作用。
残留在土壤和植物中的IBA最终在水生环境中积累，决定可能对人类和动物具有潜在毒性，包括致癌性、急性毒性、神经毒性和免疫毒性。不同 IBA初始浓度下的MHPCs吸附的 (e)Langmuir和 (f)Freundlich吸附等温线模型图4 MHPC-700吸附机理示意图04成果启示IBA在MHPCs上的吸附过程被证实是以化学吸附为主，山东省人优化出的 MHPC-700材料具有分层多孔结构和大量缺陷，山东省人在25℃下最大吸附容量为 598.3mg⋅g-1。
大常高温下ZIF-8中的金属锌蒸发及有机配体分解产生的空心结构使得MHPCs具有分级孔结构并具有较高的比表面积。ZIF-8@ZIF-67的形貌（b,c）SEM，发布（f）TEM，发布MHPC-700（碳化温度700℃）的形貌（d,e）SEM，（g）TEM，（h，i）HRTEM，（j）SEAD和（k）HAADF-STEM和相应 EDX元素映射图图2 不同碳化温度的 MHPCs（a-c）的氮气吸附-脱附等温线和孔径分布及其拉曼光谱（d）磁性曲线（e），Zeta电位图，初始pH对MHPCs的吸附容量的影响数据图（g-i）图3 (a)不同吸附剂对IBA的吸附量。
